为使新入职员工了解单位各项管理制度和办事流程，更快融入医院团队，中心于2023年9月14日-2023年9月19日组织开展了2023年新入职员工岗前培训，共有18名新员工参与培训。
中心党总支书记余军代表全体干部职工欢迎新员工的加入，向大家介绍了中心的公共卫生职能职责和发展规划以及现阶段的工作重心，同时指出妇计中心将会一如既往重视学科建设和人才培养，精心搭建员工发展的平台。最后对新员工们提出四点希望：一是对自己的选择负责，彼此真诚，持之以恒；二是尽快适应新岗位，团结拼博；三是把工作当做事业来做，走出自己的风华；四是砥砺品行、坚守廉洁从医，树立良好的医德医风。
岗前培训由中心副主任王琳以《新形式下医院文化建设》开展了第一堂培训讲课。接下来由相关职能部门管理人员重点围绕法律法规和规章制度、党风廉政教育、医疗核心制度、医院质量与患者安全、医护职业礼仪和职业素养等内容开展为期6天的岗前培训，让大家明确各自岗位职责和要求，增强爱院意识和归属感，在工作中脚踏实地，积极进取，生活中互帮互助、团结友爱，做一名守纪律、懂规矩、有担当的新时代妇幼人。